About this role
Für unser Kundenunternehmen in Frankfurt suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Strategischen Einkäufer (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die strategische Verantwortung für definierte Warengruppen und gestalten die Beschaffungsprozesse aktiv mit. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie internationalen Lieferanten zusammen, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen durch nachhaltige Einkaufsstrategien maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei. Dabei bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr technisches Verständnis und Ihre Erfahrung im strategischen Einkauf zielgerichtet ein. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Warengruppen Aufbau, Auswahl und nachhaltige Entwicklung nationaler sowie internationaler Lieferantenbeziehungen Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Lieferanten- und Rahmenvereinbarungen Pflege und Optimierung relevanter Einkaufs- und Stammdaten im ERP-System Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Kostenoptimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Logistik bei Neuprojekten und Produkteinführungen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten Technisches Verständnis und Interesse an Produktions- und Fertigungsprozessen Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Onboarding Gesundheitsfördernde Angebote und betriebliches Gesundheitsmanagement Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Dann bewirb dich jetzt!