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Stv. Pflegedienstleitungen für die stationäre und ambulante Pflege (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) @ Deutsches Rotes Kreuz Soziale Dienste Korbach-Bad Arolsen gGmbH

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Die DRK Soziale Dienste Korbach-Bad Arolsen gGmbH - als eine Tochtergesellschaft des DRK KV Korbach-Bad Arolsen e.V. - dient als Mitglied des Deutschen Roten Kreuzes der Wohlfahrt und Gesundheit des Volkes. In unserem DRK-Wohnpark am Südwall in Korbach befindet sich neben dem betreuten Wohnen auch ein stationärer Pflegewohnbereich. In unserem Haus Wittmar in Volkmarsen betreiben wir eine ambulant betreute Wohngemeinschaft. Wir bieten Ihnen: - Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team - Vergütung in Anlehnung an den DRK-Tarifvertrag mit Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Jahresurlaub - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zur Praxisanleitung - diverse Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende des DRK (z. B. Betriebssport u. a.) Ihre Aufgaben: - Mitgestaltung bei der Personaleinsatz- und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung - Unterstützung der Pflegedienstleitung für die Sicherstellung der laufenden Abrechnung - Mitwirkung in der pflegerischen Versorgung der Patienten und Bewohner - Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben - fachliche Begleitung und Beratung der Patienten und Angehörigen im Pflegeprozess Ihr Profil: - Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes - Berufsabschluss als examinierte Altenpflege- / Pflegefachkraft (m/w/d) - Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Selbständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten - kompetenter, freundlicher Umgang mit Kollegen, Klienten und Angehörigen - Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes - Führerschein Klasse B Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entlassmanagement, Digitale Pflegeanwendungen Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement Expertenkenntnisse: Angehörigenberatung, Grundpflege, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege Zwingend erforderlich: Behandlungspflege

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