About this role
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich ist die Geriatrische Abteilung mit vier Stationen mit insgesamt ca. 115 Betten sowie einer integrierten Tagesklinik. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) - Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten - Idealerweise Fachspezifische Fort- und/oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie - Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise - Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit - Hohe soziale Kompetenzen - Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes Ihre Aufgaben - Ergotherapeutische Befunderhebung - Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment - Planung und Durchführung von individuellen ergotherapeutischen Therapieangeboten - Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit - Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung - Dokumentation und Berichterstellung im EDV gestützten Klinikinformationssystem - Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen Unser Angebot - Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept - Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug - Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung - 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung - JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss - Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD - Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen - Mitarbeiterrabatte - Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).