About this role
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SENIOR COMPLIANCE MANAGER (M/W/D) REGULATORY COMPLIANCE IHR AUFGABENPROFIL Sie betreuen den Bereich Markets Compliance über mehrere Gesellschaften hinweg Sie übernehmen eine steuernde Funktion im Rahmen der Second Line of Defense und agieren als zentrale Ansprechperson für relevante interne Stakeholder Sie koordinieren und begleiten die gruppenweite Umsetzung regulatorischer Anforderungen Sie überwachen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben, insbesondere nach WpHG, MaComp, MAR sowie weiteren einschlägigen europäischen Regularien Sie überwachen Handelsaktivitäten und unterstützen die Prävention von Marktmissbrauch Sie entwickeln und führen Compliance-Kontrollen sowie Reviews durch Sie analysieren und bewerten komplexe Compliance-Sachverhalte im Bereich Markets Compliance Sie beraten Fachbereiche und Management zu regulatorischen Fragestellungen Sie identifizieren Compliance-Risiken und entwickeln geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung Sie wirken bei regulatorischen Projekten sowie bereichsübergreifenden Sonderthemen mit IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Zusätzliche Zertifizierungen (z. B. CCP oder vergleichbar) sind von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Markets Compliance Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere WpHG, MaComp und Marktmissbrauchsverordnung (MAR) Sie besitzen ein gutes Verständnis von Kapitalmarktprozessen, beispielsweise in den Bereichen Handel, Vertrieb oder Asset Management Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit nationalen Aufsichtsbehörden, beispielsweise der BaFin Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint WIR BIETEN Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten variablen Vergütungsbestandteil Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen Moderne Arbeitsausstattung und ein professionelles Arbeitsumfeld Gesundheits- und Wellbeing-Angebote, z. B. Betriebssport oder Gesundheitsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket oder alternativ Parkmöglichkeiten (je nach Standort) Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.