About this role
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Stellen-ID: J000000154 Bewerbungsschluss: 23.08.2026 Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Einführung des digitalen Zentralbankgelds für den Euroraum maßgeblich mit und übernimmt dabei eine Vorreiterrolle im Retail-Bereich. Unser Ziel ist es, allen Bürgerinnen und Bürgern ein sicheres, einfaches und unabhängiges Zahlungsmittel für den Alltag bereitzustellen – ob im Geschäft, online oder im privaten Umfeld. Möchtest du aktiv daran mitwirken, den Digitalen Euro in einem internationalen Umfeld als moderne Lösung für den täglichen Zahlungsverkehr zu etablieren? Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns - Du wirkst maßgeblich am konzeptionellen Aufbau des Knowledge-Managements und Trainings für das retail Digital Euro-Projekt im Rahmen der internationalen „Alliance for the Digital Euro“ (AD€) mit und gestaltest die Wissensmanagementstrategie von Beginn an aktiv mit. - Du verantwortest die Entwicklung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zielgruppengerechten Knowledge-Managements und sorgst für eine abgestimmte und transparente Kommunikation mit in- und externen Stakeholdern. - Dabei entwickelst du praxisnahe Konzepte und Entscheidungsvorlagen zu komplexen fachlichen Fragestellungen. - Du konzipierst, organisierst und moderierst Trainings für die Zentralbanken und die EZB sowie für externe Teilnehmer des Pilotbetriebs des Digitalen Euros. - Du leitest die internationale Arbeitsgruppe für Knowledge-Management und Training der AD€. - Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung des Service Desk des Digitalen Euros und dessen operativen Prozesse ein. Besondere Werte: Deine Qualifikationen - Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) - Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Darüber hinaus wünschenswert: - Sehr gute Kenntnisse im Wissensmanagement und Training, gerne belegt mit entsprechender beruflicher Erfahrung im IT-Umfeld - Kenntnisse im Prozess- sowie im Projektmanagement, gerne belegt durch praktische Erfahrungen auch in internationalen Projekten - Kenntnisse der Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs, insbesondere im Bereich Retail Payments - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Teamfähigkeit sowie Überzeugungsfähigkeit, auch in einem interkulturellen Umfeld - Gute kommunikative Fähigkeiten Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven - betriebliches Gesundheitsmanagement - gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) - Betriebsrestaurant - kostenloses Deutschlandticket als Jobticket - zentrale Lage New Work - Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche - 30 Tage Urlaub - gute technische Ausstattung (z.B. Smartphone, Notebook) - Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland - flexible und planbare Arbeitszeiten - Work-Life-Balance Zusatzleistungen - internationales Arbeitsumfeld - Vergütung in Anlehnung an den TVöD - unbefristetes Arbeitsverhältnis - grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit - zzgl. Bankzulage - zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung: Sandra Kettler 0151 22050596 [email protected] Deine Fragen zum Aufgabengebiet: Jan Philipp Schenk 069 9566-14647 Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.