About this role
Aufgaben: - Verwaltung und Betreuung der Belegrechtewohnungen - Einholen von Mietangeboten und Vorbereitung von Mietverträgen - Vorbereitung von Auszahlungsvorgängen an die Bremer Aufbau-Bank - Strukturierte (digitale) Ablage von Dokumenten und Schriftverkehr - Koordination der Wiederbelegung von Wohnungen nach Vertragsende - Verwaltung und Abrechnung von Absicherungen für Vermieter:innen - Aufnahme und Vorprüfung von Sachverhalten in Schadens- oder Problemfällen - Beratung von Vermieter:innen zum Belegrechteprogramm - Rechnungsprüfung auf sachliche und rechnerische Richtigkeit - Wohnraumakquise - Recherche und Wohnungssuche über verschiedene Kanäle - Kontaktaufnahme und Kommunikation mit (potentiellen) Vermieter:innen - Schnittstelle zum Casemanagement der Zentralen Fachstelle Wohnen (ZFW) - Aufbereitung von Wohnungsangeboten für die interne Vergabe - Schnittstellenkommunikation zwischen Vermieter:innen und Casemanagement - Moderation der internen Wohnraumvergabe (in Vertretung) - Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die Dich leitet Anforderungen: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufrau:mann oder vergleichbar - Verbindlicher und serviceorientierter Umgang mit Hilfesuchenden, Institutionen und Vermieter:innen - Kompetentes und professionelles Kommunikationsverhalten - Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise - Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln - Teamfähigkeit und Flexibilität - Sicheres Beherrschen der MS-Office-Programme Wir bieten: - Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten - Supervision und Fortbildungen - Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 7 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 3.874,15 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger*innen) und soziale Leistungen nach AVR DD - Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) - Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket - Eine klare Haltung für ein gewaltfreies Miteinander. Wir leben und entwickeln Strukturen der Gewaltprävention kontinuierlich weiter, wie z.B. Schulungen für Mitarbeitende, konkrete Interventionspläne und wir halten Ansprechpartner:innen zum Thema vor Bewerberbogen: https://deine-mission-job.dvinci-hr.com/p/arbeitsagentur/jobs/131010/apply ( https://deine-mission-job.dvinci-hr.com/p/arbeitsagentur/jobs/131010/apply ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung