About this role
Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E. Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten. Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran - für eine intelligentere Welt von morgen. Kundendetails Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrt-Branche suchen wir Verstärkung für unser Team in Frankfurt a. M. - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenbeschreibung - Koordination und Logistikmanagement für Modifikationsprojekte - Sicherstellung der zeitgerechten Materialbereitstellung an den weltweiten Retrofitstandorten - Beauftragung und Monitoring von See-/Luft- und Straßentransporten mit dem ausgewählten Logistikdienstleister - Bearbeitung von Klärungsfällen, Beschleunigung von Transporten - Beauftragung und Monitoring von Lagerdienstleistungen (Konsolidierung von Material im Warehouse, Durchführung von Qualitätskontrolle und Koordination des Outgoing shipments) - Koordination von Return Shipments von den Retrofitstandorten - Interne Kommunikation zu den relevanten Schnittstellen (L/TE, L/TC6, L/TC3) und laufendes Logistikreporting der offenen Materialanforderungen - Teilnahme an Meetingrunden zum Materialstatus des jeweiligen Retrofit Projektes - Externe Kommunikation zu Dienstleister, Lieferanten und MRO, z.T. erforderlich in Englisch Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Transport/Logistik, Supply Chain Management - Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann-/Frau mit langjähriger Erfahrung und Weiterbildung (bsp. zum Fachwirt) - Luftfrachtkenntnisse zwingend erforderlich, Seefracht wäre ein Plus, globales Transportmanagement (Luft, See, Straße) - Grundkenntnisse in Zoll - Gute allgemeine MS-Office Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1) - Sehr gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sehr hohe Überzeugungskraft - Hohe Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, hohes Organisationsgeschick Das Angebot - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.