About this role
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Sie möchten einen sozialen Standort führen, Teams weiterentwickeln und einen Pflegebetrieb erfolgreich gestalten? Bei uns übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung " Villa Schocken " in Bremerhaven – mit großem Gestaltungsspielraum, klaren Strukturen und einem engagierten Team in Vollzeit . Darum geht es: • Sie führen die Einrichtung organisatorisch, wirtschaftlich und personell • Sie entwickeln Mitarbeitende und Teams weiter und fördern eine wertschätzende Führungskultur • Sie verantworten Budgetplanung, Belegung, Controlling und die wirtschaftliche Entwicklung • Sie stellen Qualitätsstandards sicher und optimieren Prozesse • Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen, z. B. gegenüber Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern Das wünschen wir uns: • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung z.B. in der öffentlichen Verwaltung • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder mit sozialpflegerischer Ausrichtung • Mehrjährige Führungserfahrung, in einer vergleichbaren Einrichtung im Sozialwesen • Freude an Organisation, Kennzahlensteuerung und Mitarbeitendenführung Das bieten wir: • 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen. • E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem! • Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem. • Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif. • Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran. • Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job. • Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits. • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!