About this role
Über unseren Kunden: Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich See-, Luft- und Raumfahrt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Bremen-Nord. Projekt-Nummer: 26/232 Hauptaufgaben: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Beschaffungs- und Wertschöpfungsstrategie zur nachhaltigen Unterstützung der internationalen Unternehmensentwicklung Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Einkaufs- und Supply-Chain-Funktionen innerhalb einer internationalen Organisationsstruktur Führung und Weiterentwicklung einer mehrstufigen Managementorganisation mit Fokus auf Exzellenz, Eigenverantwortung und leistungsorientierte Zusammenarbeit Ausbau eines leistungsfähigen weltweiten Lieferanten- und Partnernetzwerks zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und Versorgungssicherheit Sicherstellung robuster und resilienter Lieferketten durch vorausschauendes Risiko-, Krisen- und Eskalationsmanagement in volatilen Märkten Steuerung unternehmensweiter Transformationsinitiativen zur Optimierung von Materialflüssen, Prozessen und Schnittstellen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Verantwortung für die Digitalisierung von Beschaffungs-, Planungs- und Logistikprozessen Etablierung einer transparenten Steuerungsarchitektur mit aussagekräftigen Kennzahlensystemen zur nachhaltigen Verbesserung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferperformance Entwicklung und Implementierung internationaler Standards, Richtlinien und Governance-Strukturen für Einkauf und Supply Chain Management Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Unternehmensbereichen bei strategischen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen sowie Wachstums- und Transformationsvorhaben Identifikation und Realisierung von Wertschöpfungs- und Effizienzpotenzialen innerhalb des globalen Beschaffungs- und Liefernetzwerks Profilanforderung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung + Weiterbildung sowie einschlägige Führungserfahrung mit unternehmensweiter Verantwortung Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung internationaler Beschaffungs- und Lieferantenstrategien sowie moderner Organisationen Tiefes Verständnis für globale Wertschöpfungsnetzwerke, End-to-End-Prozesse, Vertrags- und Risikomanagement sowie Governance Erfahrung in der Digitalisierung und im Aufbau datenbasierter Kennzahlensysteme Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, BI-Lösungen und modernen Analysewerkzeugen für fundierte Datenentscheidungen Strategische Weitsicht, unternehmerisches Denken und Change-Management-Kompetenz für komplexe Organisationen Führungsstarke Executive-Persönlichkeit mit Integrität, Entscheidungsfreude, Empathie und Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die souveräne internationale Kommunikation Benefits: Strategische Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Jobrad-Leasing inklusive Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos Tickets für lokale Sport-Events Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Kai Steppart Senior HR Consultant Skillwave GmbH [email protected] Mobile +49 171 9958929 Tel +49 711 342088-84