About this role
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams in Rostock als Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit DEINE MISSION - Du betreust unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite (GLR oder Unternehmensgruppe) - Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung operativer HR-Prozesse wie Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration und Offboarding - Du unterstützt bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflegst eigenständig unsere Personalstammdaten - Du stößt Personalentwicklungsmaßnahmen an und übernimmst die Trainingsorganisation - Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen - Du erstellst Auswertungen, Reportings und HR-Statistiken - Du agierst als Schnittstelle zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) DAS BRINGST DU MIT - Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) absolviert oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt inkl. einer Weiterbildung zum Personalreferenten - Deine mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle bringst Du gewinnbringend ein - Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Du überzeugst mit einer strukturierten, sorgfältigen und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise - Du bist Kommunikationsstark und mit einer hohen Sozialkompetenz - Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office - Du bist Teamfähig, verantwortungsbewusst und diskret DAS BIETEN WIR DIR - Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub und Flexible Arbeitszeiten - Jobrad - Wellpass & Gesundheitsmaßnahmen - Obstkorb & freie Getränke - Regelmäßige Teamevents, offene Kommunikation & flache Hierarchien Bereit für den nächsten Schritt? Dann warte nicht länger! Bei uns erwartet Dich eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen mit besten Entwicklungsperspektiven. Bewirb Dich jetzt online oder sende Deine Unterlagen an bewerbung(at) glr-gruppe.de ( https://www.glr-gruppe.de/jobs ) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Personalentwicklung, Personalwesen