About this role
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Zentraler Standort in Hamburg Nord Firmenprofil Hierbei handelt es sich um ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg Nord. Aufgabengebiet Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder intern Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-relevanten Dokumenten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt, Abrechnung und administrativen HR-Themen Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei On- und Offboarding-Prozessen Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Berührungspunkten in der Entgeltabrechnung / Payroll Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Diskretion Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf hybrides Arbeiten Strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungsperspektiven im HR-Bereich Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen HR-Prozessen Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Zuschüsse zu Mobilität oder Verpflegung Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Zahlenverständnis Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)