About this role
- Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen aus der Medizintechnik- und Life-Science-Branche - Innovation, Qualität und internationale Zusammenarbeit prägen das moderne Arbeitsumfeld Ihre Vorteile: - Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld - Modernes Büro am Standort Hamburg-Berliner Tor - Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt - Schnelle Entscheidungswege Ihre Aufgaben: - Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsdokumenten - Bearbeitung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles - Betreuung von Themen wie Elternzeit, Teilzeitvereinbarungen und Arbeitszeugnissen - Unterstützung bei der Einführung und Implementierung von Workday, insbesondere im Bereich Testing und Prozessoptimierung von Vorteil - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Ihre Qualifikationen: - Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Administrator, HR Assistant oder HR Generalist - Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit und HR-Administration - Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen von Vorteil - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Erfahrungen mit Workday und/oder DATEV sind von Vorteil Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.