About this role
Senior Referent IT & Datenmigration Energieversorgung (m/w/d) Standort: Hamburg Arbeitszeit: 37 - 37 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Für einen renommierten Kunden aus der Energiebranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Referenten IT & Datenmigration (m/w/d) in Hamburg. Ihre Aufgaben: - Unterstützung von Projekten zur Integration von Netzgebieten in bestehende SAP S/4HANA IS-U-Systemlandschaften - Zentrale Schnittstelle für die Abstimmung zwischen Fachbereichen, Projektteams und Auftraggebern - Koordination und Begleitung von Datenmigrationen inklusive Datenanalyse, Datenaufbereitung und Massenverarbeitung - Erstellung und Weiterentwicklung von Migrationskonzepten sowie Unterstützung bei systemseitigen Anpassungen - Sicherstellung der Datenqualität durch Analyse, Prüfung und Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen - Mitwirkung bei Testaktivitäten sowie Begleitung der Umsetzung energiewirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie in IT-nahen Projektumgebungen - Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Systemlandschaften von Energieversorgungsunternehmen - Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA IS-U, insbesondere im Stammdatenumfeld - Fundiertes Know-how in der Datenmigration sowie im Stammdatenmanagement - Erfahrung bei der Durchführung und Steuerung umfangreicher Datenverarbeitungs- und Massenprozesse - Solides Verständnis für Anpassungen und Konfigurationen innerhalb von IT-Systemen - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel - Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Marktprozesse im deutschen Energiemarkt - Verständnis der Abläufe von Verteilnetzbetreibern und Messstellenbetreibern entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette - Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten - Hohe Qualitätsorientierung, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Was Sie erwartet: - Anspruchsvolle Projekte im Umfeld der digitalen Transformation der Energiewirtschaft - Mitarbeit an komplexen Netzintegrationen und Migrationsvorhaben - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams und Auftraggebern - Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten - Moderne Projekt- und Systemlandschaften mit SAP S/4HANA IS-U - Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit überwiegendem Homeoffice-Anteil - Gelegentliche Präsenztermine in Hamburg (ca. einmal monatlich für 2 bis 3 Tage) - Persönliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Projekteinsatzes - Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig Bankpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming. Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, IT-Service-Management nach ITIL, SAP-Basis-System, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), IT-Koordination