About this role
Die Diakonie-Stationen und Einrichtungen in Charlottenburg und Wilmersdorf besitzen eine sehr lange Tradition in der ambulanten und teilstationären Pflege. Als kirchliche ambulante Pflegeeinrichtungen mit allen Zusatzangeboten sehen wir es nicht nur als eine traditionelle Aufgabe, sondern auch als ein persönliches Anliegen, unsere Dienste mit unserem gesamten fachlichen Know-how, aber auch mit viel menschlicher Wärme und Zuwendung allen Menschen anzubieten. So begleiten wir pflegebedürftige Menschen in ihrer eigenen häuslichen Umgebung - verlässlich, professionell und mit dem Menschen im Mittelpunkt. Für unser Team im ambulanten Pflegedienst der Diakonie-Station Wilmersdorf suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), die Freude an Koordination und Kommunikation mitbringt und die tägliche Einsatzplanung übernimmt: Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst. Sie koordinieren die ambulante Pflege, planen Touren und gestalten den Alltag unseres Teams aktiv mit. Pflegefachkraft als Einsatzleitung: Tourenplanung ambulante Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Standort: Berlin-Wilmersdorf Sie verbinden Pflegepraxis mit Organisation. Während Sie weiterhin nah an unseren Klient:innen arbeiten, koordinieren Sie die täglichen Pflegetouren und sorgen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung für einen reibungslosen Ablauf. Sie sind die erste Ansprechperson für ein vielfältiges Netzwerk und führen tägliche Telefonate mit Patient:innen und deren Angehörigen, mit Ärzt:innen, Apotheken sowie Mitarbeitenden bei Krankenkassen und Behörden. Sie sind vertraut mit dem Verhandeln und Schließen von Pflegeverträgen sowie der Durchführung von Pflegevisiten. Sie unterstützen die Pflegekräfte in ihrer alltäglichen Arbeit, leiten z. B. Teamsitzungen und führen Mitarbeitergespräche. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den diakonischen Einrichtungen im Bezirk. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit ersten Einblicken in Tourenplanung oder Leitungsaufgaben Kommunikationssicherheit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber relevanten Ansprechpartner:innen, verbunden mit sozialer Kompetenz Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, ein gutes Gespür für Prioritäten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen und Entwicklungen Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen; gerne auch mit Planungssoftware (z. B. Snap); Führerschein Klasse B Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (47.000€-52.000€ Bruttojahresgehalt) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst sowie 31 Tage Urlaub Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, kollegialen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Gezielte, qualifizierte Einarbeitung und Vorstellung aller neuen Mitarbeitenden im Rahmen eines festlichen Gottesdienstes Jährliches Sommerfest und Neujahrsempfang für alle Mitarbeitenden Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die wir aktiv fördern