About this role
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. - Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung digitaler Barrierefreiheit in allen von der IT bereitgestellten Anwendungen - Durchführung von Analyse, Auditierung & Risikobewertung sowie Testing & Qualitätssicherung - Schnittstellenmanagement & Stakeholder Alignment - Enablement & Change Management - Monitoring & Reporting zur Steuerung und Erfolgsmessung der Maßnahmen - Innovation & Marktbeobachtung - Abgeschlossene Bachelorstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, UX/UI, Medien, IT und einschlägige Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben - Alternativ: IT-Berater:in oder entsprechende Ausbildung zum/ zur IKT-Zugänglichkeitsanalyst:in sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen und die Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen - Fundierte Kenntnisse der aktuellen Gesetze, Vorschriften und Standards (Barrierefreie-IKT-Gesetz Berlin - BIKTG Bln, WCAG-Standard) - Umfangreiche Kenntnisse in der Bewertung digitaler Systeme hinsichtlich Usability und Accessibility - Technisches Verständnis von Webtechnologien (HTML, CSS, ARIA, JavaScript - Kenntnisse mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) - Kenntnisse in Usability-Testing und UX-Design - Kenntnisse im Qualitätsmanagement von digitalen Produkten - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Gründe für eine Karriere bei uns - Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf - Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung - Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist - Langfristige Karriereplanung und -förderung - Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V - Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de / Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Organisation, IT-Koordination