About this role
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Spremberg einen **Ausbildungskoordinator / HR Experte Ausbildung (m/w/d)** YOU WILL. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN - Ganzheitliche Betreuung des Ausbildungsprozesses von der Nachwuchsgewinnung über die Begleitung während der Ausbildung bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss. - Beratung von Ausbildern, Fachbereichen sowie externen Partnern in allen ausbildungsrelevanten Fragestellungen. - Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen, Schulbesuchen, Betriebsbesichtigungen und weiteren Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung. - Koordination der administrativen Prozesse im Ausbildungsbereich einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiterer ausbildungsrelevanter Dokumente. - Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Bildungsträgern, der IHK und weiteren Partnern. - Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Standards und Prozessen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten. - Steuerung ausbildungsbezogener Kennzahlen und Budgets. - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. IHR PROFIL - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann / Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation - idealer Weise erste Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden - Verständnis für die Anforderungen moderner Berufsausbildung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen - Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) sowie gegebenenfalls weiterer relevanter arbeitsrechtlicher Grundlagen - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Vorhandene Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben WE WILL. WIR BIETEN IHNEN - Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 38 Std./Woche - 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, JobRad, Wellpass und Corporate Benefits - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Events - Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Berufsbildungsrecht Zwingend erforderlich: Aus- und Fortbildung