About this role
Über Feinwerktechnik hago: Als Produktionsunternehmen ist die Feinwerktechnik hago GmbH auf hochwertige Blechumformung und Blechbearbeitung unter Einsatz modernster Stanz- und Lasertechnik spezialisiert. Mit über 700 Mitarbeitenden an den Standorten Küssaberg und Lauchringen gehört das Unternehmen zu einem der größten Arbeitgeber am Hochrhein. Sie übernehmen Verantwortung für: Übernahme der Führungs- und Leitungsverantwortung für eine Produktionsabteilung mit 40 Mitarbeitenden Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Schichtplanung sowie die langfristige Personal- und Kapazitätsplanung Durchführung von Schulungen und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung in den Bereichen Umformtechnik, Laserschweißen, Robotik und Teilereinigung Stetige Sicherstellung und Überwachung sämtlicher Qualitätsstandards Enge Abstimmung und gemeinsame Festlegung der Produktionsreihenfolge mit den Produktionsplanern Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Maschinen und Maximierung der Produktivität Laufende Prozessoptimierung durch lösungsorientiertes und innovatives Denken Erhebung, Analyse und Auswertung von Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie nachweisliche Führungserfahrung im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitätsstandards, insbesondere im Automotive-Bereich, sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für die Interpretation von KPIs und die Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Hervorragende Problemlösungskompetenz sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohe Flexibilität und ausgeprägte Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzustellen Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden Starke Fähigkeiten in der Entwicklung, Motivation und Führung von Teams Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Jährlich 30 Tage Urlaub Freiwillige Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsberatung durch den Betriebsarzt Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Dienstradleasing Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten Subventionierte Kantine Gleitzeitmodelle - Vereinbarkeit von Familie und Beruf