About this role
Portfoliotext Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Für unseren neuen Standort in Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Auszubildenden auf dem Übungsgelände in Bietigheim-Bissingen oder bei Azubibaustellen Sie planen, organisieren und führen die praktische und theoretische Ausbildung Sie erstellen Übungsaufgaben entsprechend den Ausbildungsinhalten und Ausbildungsordnungen Sie organisieren und begleiten Azubibaustellen zur praxisnahen Vermittlung der Abläufe im Netzbau sowie die Abrechnung der Azubibaustelle Sie vermitteln Fachkenntnisse, Arbeitstechniken sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards Sie wirken bei der Erstellung und Abstimmung von Ausbildungsplänen mit Sie beobachten und bewerten den Ausbildungsfortschritt und führen Feedback- und Entwicklungsgespräche Sie fördern die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen unserer Auszubildenden Sie arbeiten eng mit Bauleitern, Polieren, Ausbildungspaten und der zentralen Ausbildungsorganisation zusammen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Baugeräteführer (m/w/d), Leitungsbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf; alternativ mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung Voraussetzungen der zuständigen Kammern zur Ausbildung von Auszubildenden Ausbildereignung nach AEVO Idealerweise Zusatzqualifikation als Techniktrainer (m/w/d) oder interne Trainerqualifikation Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick Fähigkeit, Fachwissen praxisnah und verständlich zu vermitteln Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 EUR, Verpflegungszuschuss 8,00 EUR - 15,00 EUR Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung