About this role
HR-Manager (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit in Mannheim Stellenbeschreibung Du hast ein Gespür für Menschen, arbeitest organisiert und möchtest aktiv zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beitragen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Für die Opus Solutions GmbH in Mannheim suchen wir ab sofort einen **HR-Manager (m/w/d)** in Vollzeit oder Teilzeit. Die Opus Solutions GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf individuelle Personallösungen. Das Unternehmen bringt Bewerber und Unternehmen professionell zusammen und legt großen Wert auf eine persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Personalbereich aktiv mitgestaltet. Deine Vorteile - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Überdurchschnittliche Urlaubstage - Moderne Arbeitsmittel und ein digitaler Arbeitsplatz - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team - Kostenlose Getränke - Mitarbeiter-Rabatte Deine Aufgaben - Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Führen von Bewerberinterviews und Auswahl geeigneter Kandidaten - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Kundenunternehmen - Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Pflege der Personalstammdaten und Personalakten - Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeitenden - Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Ansprechpartnern - Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert - Kenntnisse der Personalsoftware zvoove sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sicheres Auftreten - Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein - Führerschein der Klasse B erforderlich Warum dieser Job? Im Personalwesen bist du die Schnittstelle zwischen Menschen und Unternehmen. Du begleitest Bewerber auf ihrem beruflichen Weg, unterstützt Kunden bei der Besetzung offener Stellen und trägst mit deiner Arbeit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Befragungen (Interviews) durchführen, Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Bewerberauswahl, -beurteilung