About this role
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit. Ihre Aufgaben Sie arbeiten an der operativen Umsetzung von Data-Governance- und Datenmanagement-Aktivitäten im Unternehmen mit Sie unterstützen den Datenarchitekten bei der Umsetzung der Datenstrategie und der Weiterentwicklung der Datenarchitektur und führen Workshops und Schulungen durch Sie arbeiten mit den Fachbereichen zur Inventarisierung, Beschreibung und Dokumentation von Datenbeständen zusammen und pflegen den unternehmensweiten Datenkatalog Sie erstellen und pflegen konzeptionelle sowie logische Datenmodelle und analysieren Datenstrukturen und Datenflüsse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT Sie identifizieren, analysieren und dokumentieren Datenqualitätsprobleme, initiieren Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität und entwickeln Data-Governance-Prozesse weiter Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Datenmanagement, in Data Governance oder im Business Intelligence-Umfeld sowie ein gutes Verständnis für Datenprozesse und Datenqualitätsmanagement Grundkenntnisse in der Datenmodellierung, z. B. in ER-Modellen und relationalen Modellen sowie idealerweise Erfahrung mit Datenkatalogen oder Metadatenmanagement-Tools Erste Kenntnisse in SQL und Datenanalyse sowie eine hohe Affinität zu Daten, Strukturen und Prozessen Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen