About this role
Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz und Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60%-80% eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für die inklusive Kindertagesstätte "Die Arche". Der Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen der Caritas Konstanz setzt sich dafür ein, dass jedes Kind seinen Platz in der Gemeinschaft finden kann. Mit einem engagierten Team aus interdisziplinären Inklusionsfachkräften begleiten wir Kinder mit (drohender) Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe und unterstützen Kindertageseinrichtungen im gesamten Landkreis Konstanz bei der Umsetzung gelebter Inklusion. Gemeinsam mit der inklusiven Kindertagesstätte "Die Arche" gestaltet der Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen inklusive Bildungs- und Lebensräume für Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Wir begleiten Kinder mit Behinderung, Kinder im Autismusspektrum sowie Kinder mit besonderen Entwicklungsherausforderungen individuell und bedarfsgerecht. Dabei arbeiten die Inklusionsfachkräfte des Fachdienstes Inklusion Kindertageseinrichtungen eng mit dem Team der Arche zusammen, um Teilhabe, Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern. Werden Sie Teil dieses engagierten Netzwerks und unterstützen Sie Kinder dabei, von Anfang an dazugehören zu können. Das sind Ihre Tätigkeiten - Begleitung, Förderung und Unterstützung von Kindern mit komplexen Entwicklungsbedarfen, Behinderungen oder im Autismusspektrum (in Kleingruppen oder inklusiven Großgruppen) - Unterstützung der Kinder bei der Teilhabe am Gruppenleben sowie bei der Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Stärken - Gestaltung eines inklusiven, strukturierten und entwicklungsfördernden Kita-Alltags - Aufbau tragfähiger Beziehungen und Unterstützung der Kinder bei sozialer Teilhabe und Kommunikation - Pädagogischer Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen auf Grundlage individueller Bedürfnisse und Ressourcen - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (mit Eltern, Therapeutinnen, Sonderpädagoginnen und weiteren Kooperationspartner*innen) - Beobachtung, Dokumentation und Mitwirkung bei der individuellen Förder- und Entwicklungsplanung Wir wünschen uns - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Behinderungen, im Autismusspektrum oder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf wünschenswert - Sicherheit und Professionalität im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen - Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen sowie Krisen- und Konfliktsituationen - Wertschätzende, ressourcen- und teilhabeorientierte Grundhaltung - Fähigkeit, Kindern verlässliche Beziehungen, Orientierung und Struktur zu bieten - Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams - Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue pädagogische Ansätze mitzugestalten - Empathie, Offenheit, Kreativität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR - Sicherer, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Strukturierte und gute Einarbeitung - Eigenverantwortliches Arbeiten - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlungen - Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) - Lebensarbeitszeitkonto - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen z. B. Kommunikation, Pädagogik, Führung, Deeskalation, Feedback - Kostenlose & vergünstigte Gesundheitsangebote z. B. Yoga, SUP, weitere Kurse JobRad - Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Happy Fit) - Vergünstigtes Mittagessen (je nach Einrichtung) - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken) Weitere Angaben Befristet mit Aussicht auf Entfristung Menschen mit ei