About this role
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4114 von 10.08.2026 bis 17.09.2026. Ihre Aufgaben: • Projektsteuerung von Projekten E-Ausgangsrechnung und Neuprojekten in KM-Finanzen bei unseren Kunden im Heimatmarkt Baden-Württemberg • Leitung von internen und externen Arbeitsgruppen • Organisation und Durchführung von Präsentationsterminen mit Kunden • Erstellung von Dokumentationen und Anwenderinformationen Ihr Profil: • Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung • Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung • Gute Kenntnisse in den Bereichen SAP und E-Rechnung • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Kundenorientierung mit sehr guten Deutschkenntnissen auf C1-Niveau Wir bieten: • Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote • Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung