About this role
Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung), der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Qualifikation - Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzausbildung zum Case-Manager (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung zum Case-Manager (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI - Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert) - Weiterbildungen im Bereich Pflege, Case-Management oder Recht (wünschenswert) - Erfahrung in Beratungsprozessen (von Vorteil), insbesondere in: - Kommunikation und Gesprächsführung - Moderation von Fallkonferenzen - Vernetzung von Akteuren und Fallsteuerung - Verhandlungstechniken mit Sozialleistungsträgern - Kenntnisse im Sozialrecht (wünschenswert) - Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie in der Falldokumentation im EDV-System - Führerschein der Klasse B - Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke - Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Anwendung von Dokumentationsprogrammen - Konzeptionelle Denkfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägtes Konfliktmanagement - Teamfähigkeit Benefits - Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TVöD-SuE - sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl - Ausstattung mit mobilen Endgeräten - flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen - E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitenden - Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern - Fragen beantwortet: Frau Gallus, Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde, Tel.: 07151/501- 1380 Aufgaben - Wohnortnahe und neutrale Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in allen Fragen im Vor- und Umfeld der Pflege - Anonyme und persönliche Orientierungs- und Entscheidungshilfe (telefonisch, persönlich sowie im Rahmen von Hausbesuchen) - Koordinierung von Angeboten im Gesundheitswesen (Case-Management) - Pflegeberatung gemäß § 7a SGB XI - Öffentlichkeitsarbeit: Präsentation des Pflegestützpunktes auf Messen und Informationsveranstaltungen sowie Vorstellung der Arbeit in Gremien - Qualitätssicherung und Dokumentation - Netzwerk- und Bezirksarbeit - Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Arbeitskreisen