About this role
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten HR Operations Specialist Payroll (m/w/d) nahe Nagold, im Großraum Böblingen, Sindelfingen, Tübingen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Eigenverantwortliche Steuerung der Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften inklusive Sicherstellung der termingerechten und rechtssicheren Payroll - Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zu Payroll und Zeitmanagement - Erstellung von Reports, Kennzahlen und personalrelevanten Auswertungen für HR und Management - Pflege arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens - Optimierung und Digitalisierung von Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. als Payroll Specialist, Entgeltabrechner, Personalsachbearbeiter Payroll, HR Specialist Payroll oder in einer vergleichbaren Funktion - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Routine im Umgang mit gängigen Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen - Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität sowie Interesse an digitalen Lösungen und Optimierungen - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke gepaart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein Benefits: - Unbefristete Position in einem erfolgreichen Unternehmen - Attraktives Vergütungspaket inklusive vielseitiger Benefits, z. B. JobRad, Gesundheitsangebote, Coaching und flexible Arbeitsmöglichkeiten - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskompetenzen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum - Umfassendes Onboarding und persönliche Unterstützung während der Einarbeitungsphase - 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und optimale Erholung Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!