About this role
- Organisations- und Personalmanagement - Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für alle Mitarbeitende im Kita Bereich, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen - Stärken und Weiterentwickeln der Kath. Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen - Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsführung, der Mitarbeitervertretung, den Kirchengemeinden und den Kommunen