About this role
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden in Bad Schussenried in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche, insbesondere Produktion und Vertrieb, in allen personalrelevanten Fragestellungen - Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Themen - Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei Konflikt- und Disziplinarmaßnahmen - Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Unterstützung bei der Nachbesetzung offener Positionen - Entwurf, Prüfung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen - Durchführung arbeitsrechtlicher Bewertungen und Risikoeinschätzungen - Erstellung wirtschaftlicher Berechnungen und Entscheidungsgrundlagen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) - Fundierte praktische Erfahrung in der Begleitung von Restrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen - Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Metall- und Elektrotarif wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint - Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.