About this role
Unsere Verwaltung in Schwäbisch Hall – Sulzdorf sucht ab sofort eine/n Personalreferentin/-referenten (m/w/d) (15 Std.) Sie sind zuständig für ca. 40 Mitarbeitende in 2 Filialen. Sie kennen sich aus in Arbeitsrecht und sind Experte/Expertin in der Gehaltsbuchhaltung. Sie sind kommunikativ und kreativ. Bei uns haben Sie die Chance sich und Ihre Fähigkeiten einzusetzen und weiter zu entwickeln. Ihre Aufgaben - Sie kümmern sich um die Betreuung unserer Mitarbeitenden, Azubis und PraktikantInnen, sodass sie sich gut bei uns aufgehoben fühlen. - Ihre Expertise bringen Sie bei der Administration der Gehaltsabrechnung und der Erstellung von Arbeitsverträgen ein, arbeitsrechtliche Fragestellungen klären Sie selbständig. - Sie koordinieren den Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung und Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding. - Sie gestalten Stellenanzeigen, steuern unsere Social Media–Kanäle, untertstützen bei Messen, leiten das Ausbildungsmarketing und pflegen Schulkooperationen. - Sie sind AnsprechpartnerIn für Auszubildende in Büro und Werkstatt, Berufsschule sowie externe Kooperationspartner (bspw. Kolpingwerk) - Sie zeigen Organisationstalent bei der Durchführung von Betriebsfesten und -ausflügen - Sie unterstützen die KollegInnen in der Verwaltung bei allen anfallenden Tätigkeiten (Annahme, Telefondienst etc.) Auf wen wir uns freuen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen - Sie sind sicher im Umgang mit den erforderlichen Gesetzestexten und deren Anwendung - Idealerweise haben Sie bereits in einem handwerklichen Umfeld gearbeitet und sind es gewohnt eigenständig und selbstverantwortlich zu arbeiten - Sie haben eine gültige Ausbildereignung (AdA-Prüfung) bzw. die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben - Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen Verantwortungsbewusstsein und haben Freude am Organisieren und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen Das bieten wir Ihnen - Bei uns herrscht eine gute Stimmung - uns ist wichtig, dass wir uns einander unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen. - Sie erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. - Sie haben hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei uns, basierend auf Ihren Stärken und Interessen. - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Benefits, u.a. einer Betrieblichen Krankenversicherung, EGYM, Weihnachts- und Urlaubsgeld und regelmäßigen Mitarbeiter-Events. Klingt gut? Ist gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Personalentwicklung, Textverarbeitung Word (MS Office), Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Social Media Recruiting Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Marketing, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht