About this role
Weitere Berufsbezeichnung:Zimmerermeister/in; Holzingenieur/in; Techniker/in (Bau)Stellenbeschreibung:Gestalten Sie anspruchsvolle Holzbauprojekte mit VerantwortungSie möchten außergewöhnliche Bauprojekte realisieren und Ingenieurholzbau aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Bei Schaffitzel Holzindustrie planen und realisieren wir innovative Holztragwerke – von Industrie- und Gewerbehallen über Brücken bis hin zu anspruchsvollen Sonderkonstruktionen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden.Ihre Aufgaben:Sie begleiten anspruchsvolle Hallen-, Brücken- und Sonderbauprojekte aus Brettschichtholz von der Ausführung bis zur erfolgreichen Fertigstellung:- Eigenverantwortliche Bauleitung von Ingenieurholzbauprojekten- Steuerung und Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen- Projektcontrolling- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen- Nachtragsmanagement- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Vertrieb- Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern- Gelegentliche Baustelleneinsätze im europäischen AuslandIhr Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holzingenieurwesen, Holztechnik (B.Eng.) oder eine Weiterbildung zum Zimmermeister bzw. Bautechniker (m/w/d)- Fundierte VOB-Kenntnisse- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise- Ausgeprägtes Organisations- und Terminmanagement- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick- Freude an anspruchsvollen Holzbauprojekten und der Arbeit im TeamUnser Angebot:- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im modernen Ingenieurholzbau- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege- Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima- Überdurchschnittlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge- Sachbezug- JobRad-Leasing- Jährliche Gewinnbeteiligung