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Anlagenbediener (w/m/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)) @ Xpress Personallogistik GmbH NL Weiden

DE234, DEOnsiteFull-time
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About this role

Qualifikation: technisches Verständnis, erste Berufserfahrung von Vorteil aber auch Quereinsteiger willkommen Lohn: 17,00 - 18,00 €/Std. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss Arbeitszeiten: 3-Schicht (im wöchentlichen Wechsel) Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert Aufgaben: Anlagenbedienung, Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigung, Dokumentation Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht! Anlagenbediener (w/m/d) Tätigkeiten Aufgaben - Bedienen und Steuern von Filterpressen - Durchführung von Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigung - Durchführung von Laboranalysen - Dokumentation der Betriebsdaten Benötigte Qualifikationen - Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Mo-Do: 5-13 Uhr / 13-21 Uhr / 21-5 Uhr; Freitags: 5-11:30 Uhr / 11:30-18 Uhr / 18-00:30 Uhr im wöchentlichen Wechsel) - gute Deutschkenntnisse (mind. B2) - technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - körperliche Fitness - Motivation und Leistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag - übertarifliche Bezahlung lt. GVP ab 17,00 €/h zuzüglich Schichtzulagen und Fahrtkostenzuschuss - Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag - Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr - Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben - Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag: klare Richtlinien zur Lohneingruppierung Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !) automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)

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