About this role
Aufgaben: - Begleitung von Schulkindern nach dem Unterricht - Einfühlsame Eingewöhnung und Verabschiedung - Sicherstellen der Verpflegung für die Kinder im Rahmen der Tagesstruktur - Konfliktmanagement zwischen den Kindern - Zusammenarbeit mit den Eltern - Aktive und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen - Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit, Pflegerischer Umgang und Sauberkeit in der gesamten Einrichtung Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in - Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 - Nachweis über ausreichenden Masernschutz - Freundliches Auftreten, Engagement und Eigeninitiative - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an der Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung - Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern - Spaß an der Arbeit im Team - Bereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten (z.B. an Festen, Ausflügen etc.) Wir bieten - Teilzeit 21 Stunden / 5 Tage Woche - Eingruppierung nach TVöD SUE in S3 - unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage) - Tarifliche Regenerationstage - Tarifliche SuE-Zulage bzw. Umwandlungstage - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusatzversorgung öffentlicher Dienst - Jahressonderzahlung - Leistungsentgelt (LoB) Zusatzangebote: - Fahrradleasing über Primandis - Betriebsausflug Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kindheitspädagogik, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Elternarbeit, Dokumentation (Erziehung)