About this role
Job Req ID: 123248 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Neufahrn Für unseren Standort Neufahrn bei Freising suchen wir einen Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Internationale Transporte (m/w/d) Deine Tätigkeiten Du koordinierst und steuerst internationale Transportaufträge von der Auftragserfassung bis zur erfolgreichen Zustellung. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst für einen professionellen und lösungsorientierten Service. Du überwachst Sendungsverläufe, behältst Liefertermine im Blick und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Du arbeitest eng mit internationalen Partnern, Frachtführern und DSV-Niederlassungen zusammen. Du koordinierst den Informationsaustausch mit internen Fachabteilungen und trägst zu einer reibungslosen Transportabwicklung bei. Du bearbeitest Sonder- und Eskalationsfälle eigenverantwortlich und findest pragmatische Lösungen. Du analysierst bestehende Prozesse und bringst aktiv Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Effizienz ein. Du führst Qualitätskontrollen durch, pflegst Transportdaten und erstellst relevante Statusmeldungen und Auswertungen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Transport- oder Logistikbranche. Du hast Freude an der Organisation komplexer Transportabläufe und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du kommunizierst sicher und professionell mit Kunden, Partnern und Dienstleistern. Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erste Erfahrungen im Umgang mit internationalen Partnern und Frachtführern sind von Vorteil. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Teamgeist, Engagement und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Dein Profil ab. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.