About this role
Aufgaben Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Preiskalkulationen und Kundenauswertungen Pflege von Vertriebsaktivitäten und Stammdaten im CRM-System Einholen, Prüfen und strukturierte Ablage von Kundenunterlagen sowie Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen Betreuung zentraler Kundenpostfächer und Koordination eingehender Anfragen mit den Fachabteilungen Unterstützung bei der Anlage, Pflege und Nachverfolgung von Aufträgen Prüfung von Rechnungen sowie Unterstützung bei der Abrechnung von Kundenprojekten Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, der Auftragskoordination, im technischen Dienstleistungsumfeld oder Facility Management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Idealerweise erste Kenntnisse in SAP und/oder CRM-Systemen Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude daran, Prozesse und Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern Ansprechpartner HR Consultant Ludwig Keseberg HR Consultant Tel.: +49 89 6142491 16 Mobil.: 0173 6511 923 E-Mail: [email protected] www.: www.jobactive.de