About this role
Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.10.2026 für unsere EinrichtungAWO-Seniorenzentrum in Sauerlach eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d)in Teilzeit, 15-20 Std./Woche (unbefristet)Hier ( https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-sauerlach ) finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.Stellenbeschreibung- Stammdatenanlage und -pflege aller kundenbezogene Daten im Leistungsabrechnungsprogramm- Abrechnung aller Leistungen der Einrichtung- Koordination der Anliegen von Kunden, An- und Zugehörigen- Bereitstellung von Auswertungen aus dem Leistungsabrechnungsprogramm- Kontierung und Buchung der Bankkontoauszüge- Zahlungseingang bzw. Zahlungsausgang, Kontierung und Buchung der Kassenbelege- ArchivierungSie bringen mit- eine abgeschlossene Verwaltungs- oder Buchhaltungsausbildung oder vielseitige Fachkenntnisse- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent- gute MS Office-KenntnisseBewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir bieten Ihnen- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle- Fahrradleasing- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass- Jahressonderzahlung- Betriebliche Altersversorgung- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung- Passgenaue Fort- und WeiterbildungErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angehörigenberatung, Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement