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Aktenprüfer (m/w/d) AIRBUS (Fluggerätelektroniker/in) @ DEKRA Arbeit GmbH

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About this role

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Aktenprüfer (m/w/d) bei AIRBUS in Donauwörth in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sicherstellung und Einhaltung luftrechtlicher Vorgaben im Rahmen der Berechtigungen (unter Berücksichtigung von SB, ASB, AD etc.) - Dokumentation von Lebenslaufdaten zur Erstellung der Hubschrauber-Lebenslaufakte - Führung von Logkarten sowie Eintragung von Wartungsarbeiten - Unterstützung von Fertigung und Konstruktion bei der Klärung sowie Prüfung der Nacharbeitsdokumentation - Erstellung der Lieferdokumentation für H135/H145 - Unterstützung bei Hubschrauberübergaben - Durchführung von Customer Eyes Visits Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder Fluggeräteelektroniker (m/w/d) mit Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Fertigung und Produktion - Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office - Kenntnisse in der Führung von Lebenlaufakten und in der Erstellung von Luftfahrzeug-Begleitdokumenten und Akten sind wünschenswert - Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Lösungsorientierte & sorgfältige Arbeitsweise - Durchsetzungsfähig, selbstständig, flexibel, belastbar Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen - 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) - 30 Tage Jahresurlaub - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

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