About this role
Die Gemeinde Adlkofen (Landkreis Landshut, ca. 4.700 Einwohner) sucht wg. Pensionierung des Stelleninhabers zum 01.01.2027 einen Nachfolger als Geschäftsleiter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Das vorgesehene Aufgabengebiet umfasst unter anderem: • Geschäftsführung der Gemeindeverwaltung, Organisation und Verantwortung für den Geschäftsbetrieb • Organisatorische Leitung mit Personalverantwortung und -führung • vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Ersten Bürgermeister und dem Gemeinderat sowie fachliche Rechtsberatung und Unterstützung dieser • Kommunale Grundsatzfragen und allgemeines Verwaltungsrecht • Vorbereitung, Begleitung und Vollzug von Sitzungen und Beschlüssen der kommunalen Gremien • Steuerung zentraler Verwaltungsabläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse • Mitwirkung in Personalangelegenheiten sowie bei organisatorischen und strategischen Fragestellungen • Bearbeitung anspruchsvoller kommunal- und verwaltungsrechtlicher Themen • Pflege und Fortführung des Satzungs- und Ortsrechtes sowie von Richtlinien und Anweisungen • Vertragsangelegenheiten • Rechtsberatung für die gesamte Verwaltung • Grundstücksangelegenheiten • Bauplanungsrecht Wir erwarten: • die Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder • ein erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte [m/w/d]) • möglichst Führungserfahrung oder die erkennbare Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion • ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein • eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes Führungsverständnis Wir bieten: • eine Führungsposition an zentraler Stelle unserer Gemeinde • ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet • leistungsgerechte Bezahlung nach den gesetzlichen Bestimmungen je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation • umfangreiche Einarbeitung • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen • Betriebsrente einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte • Arbeitgeberzuschüsse zu Entgeltumwandlungsverträgen Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilt Herr Theiß (08707/929-15). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.09.2026 per E- Mail an: [email protected] (PDF-Datei) oder per Post an: Gemeinde Adlkofen Hauptstraße 18 84166 Adlkofen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Kommunalrecht