About this role
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance. Durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen Sie die Kunden eine digitale Transformation zu bewältigen, die über Technologie wie z.B. Enterprise Architecture, Compliance, Data Advisory, Data & AI, App & Cloud Transformation und Digital Strategy & Business Case hinausgeht und messbaren Mehrwert, betriebliche Effizienz, verbesserte Kapitalrendite und langfristige Vorteile bietet. Jobbeschreibung : - Unterstützung bei der Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden. Identifizierung und proaktiver Positionierung von Beratungsprojekten – sowohl eigenständig als auch eingebettet in die umfassende Technologielandschaft von Atos. - Verantwortung für die Umsetzung und Erfüllung der Zielvorgaben des Fachgebiets sowie für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter - Verantwortung für den weiteren Aufbau und Entwicklung des Fachgebiets - Übernahme der operativen Verantwortung für das Fachgebiet unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben und Initiativen sowie der lokalen Vorgabe; Ausrichtung zur Umsetzung und Erreichung der lokalen und globalen Zielvorgaben - Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der Markteintrittsstrategie von Atos Amplify in Deutschland. - Zentraler Ansprechpartner für das Fachgebiet in der Organisation; Beratung und Vertretung des Fachgebiets nach innen und außen - Unterstützung bei der strategischen Kundenplanung in Amplify in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Technologieziele der Kunden. - Eigenverantwortliche Projektleitung für interne und Kundenprojekte - Führen von multidisziplinären Teams und sicherstellen hoher Leistungsstandards und Kundenzufriedenheit. - Erarbeiten von Best Practices und Beratungsstandards - Enge Zusammenarbeit mit der CIP, Atos Sales, CEP und Growth Organisation. - Verantwortung für die Einhaltung organisatorischer und administrativer Prozesse in einem Aufgabengebiet Qualifikationen : - Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet (Informatik, Ingenieurwesen, Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften etc.). - Umfangreiche Erfahrung (in der Regel über 10 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Branchenberatung, Digitalstrategie und Digitaler Transformation, Outsourcing, etc. sowie fundierten Kenntnissen der Technologietrends - Umfassende Kenntnisse in für das Aufgabengebiet und Practice relevanten Bereiche - Gutes kaufmännisches Verständnis und starke Kundenorientierung. - Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level-Ebene, insbesondere bei COOs, CIOs, CTOs, CDOs und Verantwortlichen für Business Transformation, Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen. - Ein kooperativer Führungsstil, der verschiedene Stakeholder von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung einbindet. - Von Vorteil: Bestehendes Kundennetzwerk bei Kunden in Deutschland. - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Ihnen: - **Work-Life-Balance:** Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice. - **Vergütung & Sozialleistungen:** Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse. - Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung. - Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns. - Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt. - **Kultur & Werte:** Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen