About this role
Junior-Controller (m/w/d) in Voll- und TeilzeitWir sind eine selbständige, regional tief verwurzelte und erfolgreiche Genossenschaftsbank. Die Mitglieder und Kunden stehen im Mittelpunkt, gemäß unserem Leitsatz „In der Region für die Region“. Unsere über** 100 Mitarbeitenden** arbeiten in fünf Geschäftsstellen gemeinsam für dieses Ziel und für 20.000 Mitglieder und Kunden, **digital und persönlich. Als Raiffeisenbank Altmühl-Jura eG verbinden wir Moderne **und Tradition und können so die **richtigen Antworten **auf die Herausforderungen der Zeit geben. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams!Das sind Ihre Aufgaben:- Sie erstellen gemeinsam mit der Leitungsfunktion sowie mit unserem externen Partner für Banksteuerung die **regelmäßigen Risikoberichte **und Stresstests für Aufsichtsrat und Vorstand.- Sie **beteiligen sich **an der turnusgemäßen Risikoinventur sowie an der **strategischen Analyse **und Planung der Bilanz-, Ertrags-, Risiko- und Kapitalstrukturen.- Sie** wirken an der Umsetzung** und Einhaltung der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, insbesondere aus den MaRisk, mit.- Sie** übernehmen die laufende Überwachung **der Risikosituation unserer Bank und Teile des aufsichtsrechtlichen Meldewesens.Das bringen Sie mit:- Sie haben eine **Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) **und/oder ein spezifisches Studium abgeschlossen.- Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Auffassungsgabe sowie umfängliche Kenntnisse im MS Office.- Eigeninitiative, Gestaltungswille und Spaß an der Entwicklung bankindividueller Lösungen zeichnen Sie aus.- Sie denken und handeln **unternehmerisch **und arbeiten eigenverantwortlich.- Idealerweise besitzen Sie bereits** Kenntnisse in VR-Control und im Aufsichtsrecht.**Es erwartet Sie:- Ein **vielseitiges Aufgabengebiet **innerhalb eines **engagierten **und kollegialen Teams.- Ein zukunfts- und** krisensicherer Arbeitsplatz **mit kurzen Entscheidungswegen.- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.- Eine** individuelle Einarbeitung** mit** stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch.**- Betriebliche Förderung für Weiter- und Fortbildungen.- **Leistungsgerechte Vergütung **nach dem Tarifvertrag für Volks- und Raiffeisenbanken.- Erfolgsorientierte Vergütung on Top.- Vermögenswirksame Leistungen.- Zuschüsse für betriebliche Altersversorgung und private Kranken- und Pflegezusatzversicherung.- Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei Bank- und Verbundprodukten- Eine flache Hierarchie und viel Raum zur Mitgestaltung.- Work-Life-Balance durch** flexible Arbeitszeiten.**- Lebensarbeitszeitkonto.- JobRad.- Kostenlos Kaffee und Wasser.Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums online über unsere Homepage oder gerne auch an: [email protected] .Für** Rückfragen stehen Ihnen Herr Tobias Wittmann** (Teamleitung Rechnungswesen und Controlling) und Herr** Thomas Geiser** (Vorstand) vorab gerne unter der **Tel. Nr. 08463/650-500 **zur Verfügung.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Analyse