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Teamleitung Passive Leistung (m/w/d) Jobcenter Augsburg-Stadt Referenznummer: 50701040_1 Veröffentlichung: 05.08.2026 Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 53.000 - 73.931 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen / Zuschläge Aufgabengebiet: - Führung und Steuerung eines Teams - Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen - Beratung der Mitarbeitenden/des Teams in schwierigen Einzelfällen - Entwicklung, Steuerung und Überwachung fachlicher Qualitätsstandards sowie Koordination team- und bereichsübergreifender Prozesse - Wahrnehmung sonstiger Fachaufgaben, z.B. Unterstützung des Teams bei schwierigen Kundenanliegen, Beschwerdemanagement sowie Zusammenarbeit mit Dritten und Netzwerkpartnern Voraussetzungen: - Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliche Hochschulstudium Wünschenswert: - Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen sowie der Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II und der angrenzenden Rechtsgebiete SGB I, III und X - Erste Führungserfahrung - Aktuelle Kenntnisse in MS Office sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen (u.a. ALLEGRO, E-Akte, STEP) - Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit - Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, anfallende Aufgaben auch bei hoher Belastung selbstständig zu priorisieren und lösungsorientiert zu agieren - Erfahrung im Umgang mit Publikum sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Wir bieten: - Eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 Euro (brutto) für Tarifbeschäftigte, Teilzeitbeschäftigte erhalten diese Zulage anteilig - Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung - Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag - Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt - Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen - Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche - Eine qualifizierte Einarbeitung (aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen) - Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus Rechtliche Informationen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 01.09.2026 online.