About this role
Teamleitung Bezirke - Beschwerdemanagement Grünflächenpflege (m/w/d) Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen Referenznummer: 67000305 (1) Veröffentlichung: 05.08.2026 Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 54.865€-81.299€/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge Aufgabengebiet: - Qualitätsmanagement in der Grünflächenpflege, Evaluierung von fachlichen Standards in der Grünflächenpflege sowie Planung und Koordination des Unterhalts und der Pflege von bestehenden und neuen Grünflächen - Beschwerdemanagement von bezirksübergreifenden und besonders schwierigen Vorgängen sowie Erstellung von fachlichen Stellungnahmen - Teamleitung Pflegebezirke und Werkstätten einschließlich 3. Vertretung der Fachbereichsleitung - Interne Schulungen, Mediatorenfunktion und koordinierende Aufgaben im Fachbereich einschl. Einführung neuer Software, E-Akte, neuer Richtlinien und Gesetze Voraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsbau und Management oder Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder - Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst Wünschenswert: - Erfahrungen und besondere Fachkenntnisse im Schwerpunktbereich Grünflächenmanagement - Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion mit Fach- und Personalverantwortung - Führerschein Klasse B - Berufserfahrungen und Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung - Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Behörden, Bürgern sowie bei schwierigen Verhandlungen mit Dritten - Hoher Grad an Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative - Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit) - Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Wir bieten: - Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung - Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag - Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche Rechtliche Informationen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.08.2026 online.