About this role
Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Egenhofen eine*n Pflegefachfrau*mann als Hygienefachkraft (m/w/d) in Teil-Vollzeit, 20-39 Std./Woche (unbefristet) Hier ( https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-egenhofen ) finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung. Stellenbeschreibung - Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Hygienerichtlinien und -standards entsprechend der Vorgaben, insbesondere MedHygV, Bayerischer Rahmenhygieneplan, IfSG - Aktive Mitarbeit in der Hygienekommission - Mitwirkung bei der Auswahl hygienerelevanter Verfahren und Produkte - Unverzügliche Unterrichtung bei Verdachtsfällen an die entsprechenden Bereiche und Verantwortlichen - Unterstützung der Einrichtung bei der Durchführung der jährlichen Belehrung gemäß IfSG - Überwachung der Einhaltung von Hygieneplänen und Arbeitsplänen nach den hygienischen Gesichtspunkten - Schulung und praktische Anleitung des Personals - Klassische Pflegeaufgaben sind, je nach Stundenumfang, kaum erforderlich Sie bringen mit - Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares - Eigene fachspezifische Weiterbildung, z.B. über die Berufsgenossenschaft - Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, der Empfehlungen des Robert Koch Institutes (RKI) und des Bayerischen Rahmenhygieneplanes - Die Fähigkeit das eigene Expertenwissen engagiert weiterzugeben - Gutes Einfühlungsvermögen - Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden mit gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen - eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern - 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Fahrradleasing - Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung - Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) - Zielorientierte und begleitende Einarbeitung - Passgenaue Fort- und Weiterbildung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Hygiene