About this role
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Neustadt / Aisch! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie - Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern - Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven - Individuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ um - Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit - Sie begeistern sich für den Umgang mit Menschen und kommunizieren sicher mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) -, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist wünschenswert - Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Smartphone - auch zur privaten Nutzung - Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie - Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar - Bike-Zuschuss - Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau - Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: NEAPD32 an [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Bewerbermanagementsysteme, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung