About this role
Für unsere Tagespflege im AWO Sozialen Kompetenz-Zentrum in Roßtal suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 1. März 2027 einen Leiterin der Tagespflege (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit) Kennziffer: *_000165 Hier zeigen Sie Ihr Können: • Sie leiten eigenverantwortlich die Tagespflege und führen diese im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Tagesgäste, Mitarbeitenden und des Trägers • Darüber hinaus ist die Sicherung der Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Sicherstellung der Belegung und Auslastung und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung für Sie keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit • Ob es um die Pflege des Kontakts mit Einrichtungen oder mit den Behörden geht – Sie sind erster Ansprechpartner und repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen • Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität in den Bereichen Pflege und Betreuung sowie die Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen • Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine anhaltende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit • Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es • Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung • Außerdem kontrollieren Sie die Dokumentation und erstellen Dienst- und Urlaubspläne Damit bereichern Sie unser Team: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung gemäß AVPfleWoqG • Mehrjährige, einschlägige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung • Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine menschliche Betreuung/Pflege • Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt Warum Ihr Weg zu uns führen sollte: • Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven • Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr • Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m. Bewerben Sie sich direkt online unter: www.awo-works.de/jobs Kennziffer:*_000165 Kontaktdaten: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Julia Hofmann Reichswaisenhausstraße 1 91126 Schwabach Telefon: 09122/9341-123 E-Mail: [email protected]