About this role
- Personalverantwortung für das Fahrdienstpersonal (Fahrer*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen) - Personalakquise im Bereich Fahrpersonal - Finanzplanung - Strategische und operative Ausrichtung des Fahrdienstes - Auftragsmanagement (Ausschreibungen, Angebotserstellung und Kostenträgerverhandlungen) - Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit der hauseigenen Kfz-Werkstatt - Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder sozialen Bereich - Erfahrung in Personalführung - Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Anwendungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz