About this role
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten.Wir suchen ab sofort in Affing (bei Augsburg) eine/n Produktmanager / Product Owner App & Cloud (m/w/d) Sie entwickeln die gewerkeübergreifenden Software-as-a-Service-Lösungen unserer digitalen zukünftigen Sicherheitslösung. Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betriebsbereitschaft digitaler App- und Cloud-Lösungen Aufnahme, Sturkturierung und Priorisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen Steuerung agiler Entwicklungsprozesse inklusive Backlog-Pflege, Sprint-Abstimmung, Testing und Release-Begleitung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams, UX/UI, Architektur, Betrieb und externen Partnern Sicherstellung von Transparenz zu Fortschritt, Kennzahlen, Kosten und Budgets der verantworteten Produkte Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu digitalem Produktmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medientechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Product Ownership oder in einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle für digitale Produkte, Softwarelösungen oder Plattformen Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen, insbesondere Backlog-Pflege, Priorisierung, Sprint-Planung, Stakeholder-Abstimmung und kontinuierlicher Produktweiterentwicklung Grundverständnis für Softwareentwicklung, App-Entwicklung, Cloud-Architekturen, Schnittstellen, Betriebsprozesse und technische Abhängigkeiten digitaler Lösungen. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Proaktivität. Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“ Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung Großzügige betriebliche Altersvorsorge Bistro, Essens- und Getränkeflatrate Sportprogramme (Beachvolleyball, Kooperation Fitnessstudio) Mitarbeiterrabatt, Jobrad Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung