About this role
Schwerpunkt der Allgemeinstation F8 sind Leber-, Gallen- und Pankreaserkrankungen sowie Magen-Darm-Erkrankungen. Weitere Behandlungsschwerpunkte liegen auf der Versorgung von Patienten vor und nach Lebertransplantation sowie der Versorgung von onkologischen Patienten. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung für ein Jahr befristet. Ihr Aufgabenbereich · Fachliche Koordinierung und Überwachung der pflegerischen Patientenversorgung · Personalführung,-Planung und Entwicklung gemeinsam mit der Stationsleiterin · Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Versorgungsprozessen · Ansprechpartner für die Pflegdienstleitung, Mitarbeiter und andere Schnittstellenpartner Ihr Profil · Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft · Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates · Führungskompetenz und erste Führungserfahrung sind wünschenswert · Fokus auf teamorientierte, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit · Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie wertschätzender Umgang · Professionelles und deeskalierendes Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit Unser Angebot · Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen