About this role
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Defence suchen wir einen Requirements Systems Engineer (m/w/d) für den Standort München. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 68.000 - 72.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Analyse, Spezifikation und Weiterentwicklung von Systemanforderungen sowie Systemarchitekturen - Erarbeitung technischer Lösungskonzepte und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Systemen - Abstimmung von Anforderungen und Architekturen mit internen Fachbereichen sowie externen Projektpartnern - Planung, Steuerung und Dokumentation von Systems-Engineering-, Entwicklungs- und Testaktivitäten - Koordination der Systemintegration sowie Durchführung von Verifikationen für Systeme und Systemkomponenten - Analyse von Änderungsanforderungen und Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Architektur und Design Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering sowie Systems Engineering - Fundierte Kenntnisse in der System- und Softwarearchitektur von IT-Systemen - Erfahrung im Model-Based Systems Engineering sowie im Umgang mit dem V-Modell XT - Kenntnisse in der Modellierung mit UML, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DOORS NG und Enterprise Architect - Analytische Denkweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!