About this role
Als Weight and Balance Engineer (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Luftfahrttechnik, speziell bei der Optimierung der Gewichtsverteilung und der Lastenverteilung in Flugzeugen. In Manching erwartet Sie eine anspruchsvolle Position, bei der Sie innovative Lösungen entwickeln und internationale Standards einhalten. Zu Ihren Aufgaben gehören: - die technische Bearbeitung masserelevanter Kundenanfragen im Umfeld Eurofighter Mass Properties - die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von Flugzeugwägungen, inklusive späterer Vor-Ort-Betreuung beim Kunden - die Ermittlung von Masseeigenschaften (Masse, Volumen, Schwerpunkt, Trägheitsmomente) unter Anwendung von CATIA V5 - die Analyse und Bewertung von Designänderungen, Modifikationen und Upgrades auf Basis technischer Zeichnungen und Ein-/Ausbaudaten - die Validierung, Pflege und Datenmanagement masserelevanter Parameter in technischen Datenbanksystemen unter Berücksichtigung vorgegebener Zielgrößen - die Durchführung von technischen Studien (Material- und Bauteilanalysen) sowie Bewertung von Änderungsanträgen (RFAs) im Engineering-Kontext VORAUSSSETZUNGEN: Um ein erfolgreicher Weight & Balance Engineer (m/w/d) zu werden, sollten Sie über solide technische Kenntnisse, analytisches Denken und Teamfähigkeit verfügen. Ihre Expertise trägt dazu bei, dass die Flugzeuge optimal auf die Betriebsanforderungen vorbereitet sind. Ihre Qualifikation: - ein abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder einem gleichwertigen Bereich - mind. über 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mass Porperties bzw. Flugzeugkonstruktion, Statik, MDO oder Lasten - Kenntnisse in Normung, Zeichnungswesen/-Durchlauf und Stücklisten/BoM - versierter Umgang mit CAD-Software und Simulationsprogrammen - verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Benefits: Wenn Sie bei uns tätig werden, bieten wir Ihnen ein attraktives Anstellungspaket, das sowohl Ihre beruflichen als auch Ihre persönlichen Ziele unterstützt. Ihre Tätigkeit wird durch ein Arbeitsumfeld ergänzt, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und wertschätzt. - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Jahresbrutto von bis zu 77.000 € - ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)