About this role
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Verteidigungs- und Sicherheitstechnik suchen wir einen engagierten (Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme (m/w/d) für den Standort Fronau / Schneizlreuth im Berchtesgadener Land. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 37,5 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice nach Absprache möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000 - 65.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie Übernahme der internen Koordinierung und Steuerung von Arbeitspaketen - Mitwirkung bei der Risikobewertung und Terminplanung innerhalb internationaler Projekte - Unterstützung des Projektleiters bei der Abwicklung von Projekten in allen Projektphasen - Eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen und Arbeitspaketen innerhalb laufender Projekte - Auftragsmanagement von Kundenverträgen im asiatischen Raum - Koordination projektbezogener Aufgaben zwischen internen und externen Schnittstellen - Perspektivische Übernahme von Gesamtprojektverantwortung Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste Berufserfahrung im Projektmanagement - Idealerweise Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden oder entsprechende Zertifizierungen - Hohes technisches Verständnis sowie Interesse an komplexen technischen Produkten - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick - Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!