About this role
- Eine spannende Projektanfrage - Ein internationaler Kunde Firmenprofil Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen Aufgabengebiet Sie identifizieren und gewinnen geeignete Fachkräfte für den Blue-Collar-Bereich. -Sie führen Vorstellungsgespräche und bewerten die Eignung der Kandidaten. -Sie erstellen und schalten ansprechende Stellenanzeigen. -Sie pflegen und erweitern den Talentpool für zukünftige Positionen. -Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen. -Sie koordinieren den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur Einstellung. -Sie unterstützen bei der Optimierung von Rekrutierungsstrategien und -prozessen. Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im Blue-Collar-Segment. -Kenntnisse in der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen. -Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. -Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen. -Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Vergütungspaket Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat mit attraktiver Laufzeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Verhandlungsführung, Personalrekrutierung