About this role
Ihr Profil - Einen fachspezifischen Berufs- oder Studien-abschluss und eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder einen Abschluss zum Techniker:in, Meister:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung - Eine rehabilitationsspezifische Zusatzausbildung (ReZA) für Ausbilder:innen oder eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Ausbilder:in in einer vergleichbaren Maßnahme für Menschen mit Behinderung - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf - Ressourcen- und personenzentriertes Denken und Handeln - Erste-Hilfe-Schein - Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche Ihre Aufgaben - Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der fachtheoretischen und fachpraktischen Qualifizierung - Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen der Betriebspraktika Wir bieten - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team - Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildungen - Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima - Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse - Tarifvertragliche Sonderzahlungen - Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen - 30 Tage Urlaub im Jahr - Teilzeit 19,25 Std/wöchentlich - Befristet nach § 14.1 TzBfG - Start ab 01.09.2026